Der mangler en drejebog

Mon ikke 2021 var året hvor New Normal blev til Never Normal?

Jeg synes altså også, at der er meget godt vi kan tage med fra året der gik, selvom det var et mærkeligt et af slagsen.

Især er det opmuntrende som virksomheder i stigende grad tager ansvar. Ansvar for at sikre gode arbejdsforhold, ansvar for den grønne omstilling, ansvarlig vækst, og naturligvis diversitet og ligestilling.

Igen i år, runder jeg året der gik på arbejde af med et interview med tyske Byte5. Hvad kan vi lære af 2021 og hvad er mine forudsigelser for 2022?

Læs med her: Über Never Normal, fehlende Drehbücher und unternehmerische Verantwortung: Trends & Herausforderungen 2022

Og rigtig godt nytår